Per effetto dell’infortunio sul lavoro, a partire dal primo giorno indicato sul certificato medico e fino a quando non sarà in grado di riprendere il lavoro, il lavoratore si deve considerare solo assente per infortunio sul lavoro, con la conservazione del posto per tutto per il periodo di comporto previsto dal contratto collettivo applicato.
L’indennità, erogata dall’INAIL, viene riconosciuta a partire dal 4° giorno successivo alla data in cui si è verificato l’infortunio sul lavoro e per tutta la durata dell’infortunio.
FONTE: REPUBBLICA.IT
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