Nella conversione in legge del Decreto Crescita , prevista entro fine settimana, si affaccia un nuovo incentivo assunzioni, con una formulazione innovativa che cerca di favorire l’incontro tra le competenze professionali richieste dal mercato e la formazione dei giovani , fin dal momento in cui questa è ancora in corso, per facilitare poi l’inserimento nel mondo del lavoro .
Si prevede infatti a decorrere dal 2021, un incentivo in favore delle imprese che dispongono erogazioni liberali per il potenziamento di laboratori e ambienti di apprendimento innovativi negli istituti tecnici o professionali e che successivemente assumono a tempo indeterminato giovani diplomati che escono da quelle stesse istituzioni scolastiche.
L’incentivo consiste in una riduzione del versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL) ed è riconosciuto, per un periodo massimo di 12 mesi dall’assunzione, in favore dei titolari di reddito di impresa che:
dispongano erogazioni liberali per un importo non inferiore a € 10.000 nell’arco di un anno a favore delle istituzioni scolastiche e in particolare per la realizzazione di
laboratori professionalizzanti per lo sviluppo delle competenze;
laboratori e ambienti di apprendimento innovativi per l’utilizzo delle tecnologie;
ambienti digitali e innovativi per la didattica integrata;
attrezzature e dispositivi hardware e software per la didattica.
assumano a tempo indeterminato, a conclusione del ciclo scolastico, giovani diplomati degli stessi istituti che hanno goduto degli aiuti finanziari per l’innovazione.
Le istituzioni scolastiche che possono beneficiare di tali donazioni sono le scuole statali e le scuole paritarie private e degli enti locali.
L’art 49 bis del Decreto Crescita dedicato al nuovo bonus specifica che non è cumulabile con altre agevolazioni e che le erogazioni liberali vanno effettuate con sistemi di pagamento tracciabili.
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